募集情報一覧


関東東京都江戸川区

26年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
葛西事業所 東京都 江戸川区 臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
・四大卒・大学院了   :月給 215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円  残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年1回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関東埼玉県南埼玉郡宮代町

26年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
久喜宮代事業所 埼玉県 南埼玉郡 宮代町和戸横町1丁目1番地 DPL久喜宮代1 4F ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
・四大卒・大学院了   :月給 215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円  残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年1回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関東埼玉県川口市

26年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
川口領家事業所 埼玉県 川口市 領家5-14-35 DPL川口領家 I ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
・四大卒・大学院了   :月給 215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円  残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年1回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関西大阪府堺市堺区

26年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
堺事業所 大阪府 堺市 堺区 築港八幡町138-7 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
・四大卒・大学院了   :月給 215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円  残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年1回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関西大阪府大阪市住之江区

26年新卒 総合職 労務管理

●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
住之江営業所 大阪府 大阪市 住之江区 南加賀屋3丁目3-17 住之江吉田ビル202号 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
・四大卒・大学院了   :月給 215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円  残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年1回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
東海愛知県名古屋市中村区

26年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
名古屋中村営業所 愛知県 名古屋市 中村区 岩塚町高道1番地1 ロジポート名古屋A棟2F ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
・四大卒・大学院了   :月給 215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円  残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年1回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関東千葉県流山市

物流倉庫スタッフの採用・労務管理

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート! 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない!」 「今日はスタッフが余ってしまった!」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか?」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか?」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも! 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう! 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ! 「できた!」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません! どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください! ――― 先輩の1日(イメージ)――― 9:00 出社(スタッフ出勤確認・応募対応) 10:00 シフト調整 11:00 前日分のスタッフの勤怠確認 12:00 ランチ 13:00 翌日のシフト確定 15:00 スタッフとの交渉 18:00 退社
仕事内容
世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート! 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない!」 「今日はスタッフが余ってしまった!」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか?」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか?」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも! 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう! 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ! 「できた!」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません! どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください! ――― 先輩の1日(イメージ)――― 9:00 出社(スタッフ出勤確認・応募対応) 10:00 シフト調整 11:00 前日分のスタッフの勤怠確認 12:00 ランチ 13:00 翌日のシフト確定 15:00 スタッフとの交渉 18:00 退社
勤務地
流山事業所 千葉県 流山市 西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ 1階
給与
月給:27万2000円~37万8000円 ※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与) 380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
関東神奈川県海老名市

オープニングメンバー
物流倉庫の工程管理・スケジュール調整

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で 入出荷の「工程管理」「人員配置」 「委託先との調整・交渉」などをお任せします。 はじめは出来るところから 1つずつ取り組んでいただきます。 ■具体的には ・人員配置など業務計画作成 ・各工程の進捗管理 ・企画立案、推進(安全/品質/作業効率UP) ・業務委託先との調整、交渉 ――― 先輩の1日(イメージ)――― 9:00 出社(1日の業務計画の作成) 10:00 進捗確認(業務計画通りに進んでいるか確認) 11:00 MTG(午後のプランの見直し) 12:00 ランチ 13:00 進捗確認 15:00 業務報告・明日のプラン作成 18:00 退社
仕事内容
世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で 入出荷の「工程管理」「人員配置」 「委託先との調整・交渉」などをお任せします。 はじめは出来るところから 1つずつ取り組んでいただきます。 ■具体的には ・人員配置など業務計画作成 ・各工程の進捗管理 ・企画立案、推進(安全/品質/作業効率UP) ・業務委託先との調整、交渉 ――― 先輩の1日(イメージ)――― 9:00 出社(1日の業務計画の作成) 10:00 進捗確認(業務計画通りに進んでいるか確認) 11:00 MTG(午後のプランの見直し) 12:00 ランチ 13:00 進捗確認 15:00 業務報告・明日のプラン作成 18:00 退社
勤務地
海老名事業所 神奈川県 海老名市 中新田3290番38 MFLP海老名Ⅰ1F
給与
月給:27万2000円~37万8000円 ※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与) 380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)