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募集情報一覧
関東東京都江戸川区
26年新卒 総合職 労務管理/現場管理
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
葛西事業所
東京都 江戸川区 臨海町3丁目6番5号
アマゾンジャパンFC内
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関東埼玉県南埼玉郡宮代町
26年新卒 総合職 労務管理/現場管理
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
久喜宮代事業所
埼玉県 南埼玉郡 宮代町和戸横町1丁目1番地
DPL久喜宮代1 4F
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関東埼玉県川口市
26年新卒 総合職 労務管理/現場管理
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
川口領家事業所
埼玉県 川口市 領家5-14-35
DPL川口領家 I
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関西大阪府堺市堺区
26年新卒 総合職 労務管理/現場管理
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
堺事業所
大阪府 堺市 堺区 築港八幡町138-7
アマゾンジャパンFC内
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関西大阪府大阪市住之江区
26年新卒 総合職 労務管理
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
住之江営業所
大阪府 大阪市 住之江区 南加賀屋3丁目3-17
住之江吉田ビル202号
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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東海愛知県名古屋市中村区
26年新卒 総合職 労務管理/現場管理
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
名古屋中村営業所
愛知県 名古屋市 中村区 岩塚町高道1番地1
ロジポート名古屋A棟2F
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関東千葉県流山市
物流倉庫スタッフの採用・労務管理
世界的大手ECサイトの物流部門を
丸ごと任されているファイズグループ。
あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの
「労務管理」「採用業務」をお任せします。
できることから始めて、
徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
■具体的には
まずはスタッフのシフト管理からスタート!
日々の物量に対し、
「今日はスタッフが足りない!」
「今日はスタッフが余ってしまった!」
が起きないよう、
倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。
シフト表を確認し、
「●●さん、この日は勤務できませんか?」
「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか?」
など、
必要に応じてスタッフへの交渉をすることも!
業務を上手に進めるためには
コミュニケーションやチームワークがとても大切。
様々な方と関わりながら
キャリアアップしていきましょう!
慣れてきたら
新しいスタッフの採用にもチャレンジ!
「できた!」を毎日少しずつ増やしていけるのは
このお仕事ならではの面白さかもしれません!
どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし
無理なく取り組めるよう
簡単なものから少しずつにお任せしていきますので
未経験の方も安心して応募してください!
――― 先輩の1日(イメージ)―――
9:00 出社(スタッフ出勤確認・応募対応)
10:00 シフト調整
11:00 前日分のスタッフの勤怠確認
12:00 ランチ
13:00 翌日のシフト確定
15:00 スタッフとの交渉
18:00 退社
仕事内容 |
世界的大手ECサイトの物流部門を
丸ごと任されているファイズグループ。
あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの
「労務管理」「採用業務」をお任せします。
できることから始めて、
徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
■具体的には
まずはスタッフのシフト管理からスタート!
日々の物量に対し、
「今日はスタッフが足りない!」
「今日はスタッフが余ってしまった!」
が起きないよう、
倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。
シフト表を確認し、
「●●さん、この日は勤務できませんか?」
「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか?」
など、
必要に応じてスタッフへの交渉をすることも!
業務を上手に進めるためには
コミュニケーションやチームワークがとても大切。
様々な方と関わりながら
キャリアアップしていきましょう!
慣れてきたら
新しいスタッフの採用にもチャレンジ!
「できた!」を毎日少しずつ増やしていけるのは
このお仕事ならではの面白さかもしれません!
どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし
無理なく取り組めるよう
簡単なものから少しずつにお任せしていきますので
未経験の方も安心して応募してください!
――― 先輩の1日(イメージ)―――
9:00 出社(スタッフ出勤確認・応募対応)
10:00 シフト調整
11:00 前日分のスタッフの勤怠確認
12:00 ランチ
13:00 翌日のシフト確定
15:00 スタッフとの交渉
18:00 退社
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勤務地 |
流山事業所
千葉県 流山市 西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ 1階
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給与 |
月給:27万2000円~37万8000円
※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
年収例
460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与)
380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
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関東神奈川県海老名市
オープニングメンバー
物流倉庫の工程管理・スケジュール調整
世界的大手ECサイトの物流部門を
丸ごと任されているファイズグループ。
あなたには、大型物流拠点で
入出荷の「工程管理」「人員配置」
「委託先との調整・交渉」などをお任せします。
はじめは出来るところから
1つずつ取り組んでいただきます。
■具体的には
・人員配置など業務計画作成
・各工程の進捗管理
・企画立案、推進(安全/品質/作業効率UP)
・業務委託先との調整、交渉
――― 先輩の1日(イメージ)―――
9:00 出社(1日の業務計画の作成)
10:00 進捗確認(業務計画通りに進んでいるか確認)
11:00 MTG(午後のプランの見直し)
12:00 ランチ
13:00 進捗確認
15:00 業務報告・明日のプラン作成
18:00 退社
仕事内容 |
世界的大手ECサイトの物流部門を
丸ごと任されているファイズグループ。
あなたには、大型物流拠点で
入出荷の「工程管理」「人員配置」
「委託先との調整・交渉」などをお任せします。
はじめは出来るところから
1つずつ取り組んでいただきます。
■具体的には
・人員配置など業務計画作成
・各工程の進捗管理
・企画立案、推進(安全/品質/作業効率UP)
・業務委託先との調整、交渉
――― 先輩の1日(イメージ)―――
9:00 出社(1日の業務計画の作成)
10:00 進捗確認(業務計画通りに進んでいるか確認)
11:00 MTG(午後のプランの見直し)
12:00 ランチ
13:00 進捗確認
15:00 業務報告・明日のプラン作成
18:00 退社
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勤務地 |
海老名事業所
神奈川県 海老名市 中新田3290番38
MFLP海老名Ⅰ1F
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給与 |
月給:27万2000円~37万8000円
※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
年収例
460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与)
380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
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