関西大阪府藤井寺市

日本の物流を支える 倉庫内工程管理スタッフ

東証プライム上場グループ
夏の新メンバー大募集!
売上UP中につき増員募集です!

明日からの人生を変えてみませんか?
ファイズでの仕事がそんなキッカケに
なればと思ってます!未経験大歓迎!

倉庫内での業務をマネジメントする
工程管理ですが、構える必要はなし!

チームを勝利に導くために、
戦略を考えたり士気を高めたり…
そんなキャプテンタイプの方や
陰からみんなをサポートできる方は
きっとスグに活躍できるはずです。
*メンバーの7割が20代~30代*


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物流倉庫内での工程管理をお任せ!
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入出荷の進捗管理、商品管理、
円滑な入出荷に必要な人員配置、
業務改善、外部との調整・交渉など
幅広い業務に携わっていただきます。
まずはできることから1つずつ
取り組んでいただくので安心です!

成果は正当に評価します

年齢や社歴は一切関係ありません。
実際、年2回の査定で昇給を重ね、
20代で年収460万円という報酬を手する人、
バイトからスタートし今では
責任のあるポジションを任されている人、
中には30代で役員になった人もいます!

未経験スタートも安心

業界のことや管理業務のコツ
基本的なPC操作のレクチャーなど
独自のeラーニングがあるので
何度も見返すことができて安心です!

ボーナス退職後の次のお仕事探し中の方も
お気軽にご応募ください!

自分のアイデアがどんどん形に!

一人ひとりが様々なアイデアや意見を
出し合い、現場のルールづくりなど
よりよい現場にするために取り組んでいます。

例えば、新人トレーニング用の資料を
カタチにしていったのは、入社1年目のバイトリーダー。

そこに社歴やポジションなんて一切関係ありません

募集要項

職種 日本の物流を支える 倉庫内工程管理スタッフ
雇用形態 正社員
仕事内容
ECサイト物流拠点での
進捗管理、スタッフのフォローなど
(人員計画や導入研修など)

具体的には……
物流倉庫で入出荷の工程管理を行います。

入荷商品の管理、円滑な入出荷に
必要な人員配置、外部との調整・交渉など
幅広い仕事に携わります。
はじめは出来るところから
1つずつ取り組んでいただきます。

・人員配置等業務計画作成
・各工程の進捗管理
・企画立案、推進(安全/品質/作業効率UP)
・業務委託先との調整、交渉

大切なのは日頃から
アルバイト・パートさんと会話すること。
コツコツ信頼を築くことで
より良い現場になります。


===工程管理者の一日===

※業務量や拠点ごとに異なる

9:00 出社(1日の業務計画の作成)
10:00 進捗確認(業務計画通りに進んでいるか確認)
11:00 MTG(午後のプランの見直し)
12:00 ランチ
13:00 進捗確認
15:00 業務報告・明日のプラン作成
18:00 退社
対象となる方 こんな方ぜひ
・計画通りに仕事を進めることが好き
・戦略を考えることを楽しめる
・表舞台に立つより裏方の方が落ち着く
・年齢・性別に関係なく楽しく会話できる

一緒に働く仲間
・70%が20代・30代の若手中心の会社です
・先輩の前職…飲食店員、アパレル販売員、調理師、倉庫作業員など
資格 ・学歴不問
・業界・職種未経験の方歓迎
資格や経験は必要ありません

※経験に関係なく評価されます
実際に、販売・飲食・サービス系の経験者が多数在籍中!
未経験からステップアップしたメンバーも多数活躍しています!
勤務地 藤井寺事業所
大阪府 藤井寺市 津堂4丁目435
レッドウッド藤井寺ディストリビューション4F
最寄駅 近鉄「高鷲駅」「藤井寺駅」より車で10分
勤務時間 シフト制
・日勤/8:00~19:00 の間で実働8時間
・夜勤/19:00~翌8:00 の間で実働8時間

※拠点により異なります。
※日勤・夜勤は希望等考慮いたします。
状況に応じて応援に入っていただくことがあります
給与 月給:26万8000円~38万2000円
※固定残業代 6万6000円~9万4000円/45時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

2024年6月21日~ 制度変更予定
月給: 27万2000円~37万8000円
※固定残業代  5万5000円~7万7000円/35時間  を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

年収例
460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与)
380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
休日休暇 週休2日制/月8~10日(シフト制)
年次有給休暇

年間休日 最大 120 日(平均 116 日)

休暇制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績有
・育児休暇 ※取得実績有
待遇・福利厚生 ・手当:残業手当、資格手当、役職手当 など
・昇給:年2回査定会議あり
2024年6月21日~ 制度変更予定 ▶ 昇給:年 1回 査定会議あり

・賞与:決算賞与あり(業績による)
・試用期間:3ヶ月あり(労働条件は本採用と同様)
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費規定支給
・従業員持株会
・基礎/管理職/安全衛生管理/外部研修など
・資格取得支援制度
・車通勤応相談(勤務拠点による)
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・フォローアップ面談
・eラーニング(スマホで見れる、いつでも何度でも受講可)
応募方法 下記のエントリーフォームよりご応募ください。
「まずはお問合せだけ」もお気軽にどうぞ!
その他 9011
求人企業名 ファイズオペレーションズ株式会社

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