ECサイト物流拠点での 進捗管理、スタッフのフォローなど （人員計画や導入研修など） 具体的には…… 物流倉庫で入出荷の工程管理を行います。 入荷商品の管理、円滑な入出荷に 必要な人員配置、外部との調整・交渉など 幅広い仕事に携わります。 はじめは出来るところから 1つずつ取り組んでいただきます。 ・人員配置等業務計画作成 ・各工程の進捗管理 ・企画立案、推進（安全/品質/作業効率UP） ・業務委託先との調整、交渉 大切なのは日頃から アルバイト・パートさんと会話すること。 コツコツ信頼を築くことで より良い現場になります。 ＝＝＝工程管理者の一日＝＝＝ ※業務量や拠点ごとに異なる 9:00　出社（1日の業務計画の作成） 10:00　進捗確認（業務計画通りに進んでいるか確認） 11:00　ＭＴＧ（午後のプランの見直し） 12:00　ランチ 13:00　進捗確認 15:00　業務報告・明日のプラン作成 18:00　退社

藤井寺事業所 大阪府 藤井寺市 津堂4丁目435 レッドウッド藤井寺ディストリビューション4F

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

多治見事業所 岐阜県 多治見市 旭ヶ丘10-6 1F アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります

・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円 　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

市川事業所 千葉県 市川市 塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります

・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円 　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

流山事業所 千葉県 流山市 西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ 1階 ※将来的に転勤の可能性もあります

・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円 　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

葛西事業所 東京都 江戸川区 臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります

・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円 　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

川崎事業所 神奈川県 川崎市 高津区 北見方3丁目14-1 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります

・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円 　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

川口領家事業所 埼玉県 川口市 領家5-14-35 DPL川口領家 I ※将来的に転勤の可能性もあります

・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円 　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

住之江営業所 大阪府 大阪市 住之江区 南加賀屋3丁目3-17 住之江吉田ビル202号 ※将来的に転勤の可能性もあります

・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円 ・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円 　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり