世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート！ 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない！」 「今日はスタッフが余ってしまった！」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか？」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか？」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも！ 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう！ 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ！ 「できた！」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません！ どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　前日分のスタッフの勤怠確認 12:00　ランチ 13:00　翌日のシフト確定 15:00　スタッフとの交渉 18:00　退社

多治見事業所 岐阜県 多治見市 旭ヶ丘10-6-136 アマゾンジャパンFC内

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート！ 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない！」 「今日はスタッフが余ってしまった！」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか？」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか？」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも！ 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう！ 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ！ 「できた！」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません！ どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　前日分のスタッフの勤怠確認 12:00　ランチ 13:00　翌日のシフト確定 15:00　スタッフとの交渉 18:00　退社

川口領家事業所 埼玉県 川口市 領家5-14-35 DPL川口領家 I

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には ・人員配置（シフト調整・管理） 物量に対して適切な人材配置を行います。 ・スタッフ教育 新人が現場に馴染めるようサポートします。 ・採用業務 企画立案、求人原稿作成、応募者対応など。 ・他、各種事務作業 ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　業者と求人広告の打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　応募者対応 15:00　合同説明会や面接の実施 18:00　退社

住之江営業所 大阪府 大阪市 住之江区 南加賀屋3丁目3-17 住之江吉田ビル202号

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート！ 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない！」 「今日はスタッフが余ってしまった！」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか？」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか？」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも！ 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう！ 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ！ 「できた！」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません！ どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　前日分のスタッフの勤怠確認 12:00　ランチ 13:00　翌日のシフト確定 15:00　スタッフとの交渉 18:00　退社

市川事業所 千葉県 市川市 塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート！ 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない！」 「今日はスタッフが余ってしまった！」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか？」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか？」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも！ 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう！ 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ！ 「できた！」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません！ どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　前日分のスタッフの勤怠確認 12:00　ランチ 13:00　翌日のシフト確定 15:00　スタッフとの交渉 18:00　退社

青梅事業所（仮） 東京都青梅市新町6-16-2 ※青梅事業所（仮）は、2024年内にオープン予定となっております。 　オープンまでは一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）の 　いずれかの事業所での研修・勤務となります。 （宿泊が伴う場合の費用や交通費については、別途全額支給いたします）

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート！ 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない！」 「今日はスタッフが余ってしまった！」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか？」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか？」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも！ 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう！ 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ！ 「できた！」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません！ どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　前日分のスタッフの勤怠確認 12:00　ランチ 13:00　翌日のシフト確定 15:00　スタッフとの交渉 18:00　退社

鶴見事業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 常温一括鶴見センター内1F

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には 「この月にはセールがあって……」 「毎年これくらいの時期からこの商品の注文が増えて……」 など、 将来の物量を予想し この先必要となるスタッフの数を算出します。 算出した人数に対して、 　・何を使って採用するのか 　・いくらあれば採用できるのか 　・必要人数を採用しきるまで何週間必要か 　・採用したスタッフの教育はどうするか の計画をたて、 新規スタッフの採用と 物量に合わせたシフト調整を行います。 常に様々な可能性を考えながら、 社内外の方と打合せや相談を重ねて 将来の予測を立てていくお仕事です！ 最初は「応募者対応」など、 先輩のサポート業務からスタート。 慣れてきたら上司や先輩のサポートを受けながら 採用の企画立案やシフト調整にも チャレンジしていきましょう！ そのほか業務のコツや、過去のデータの見方は 入社後にしっかりとレクチャーするので 未経験の方も安心してご応募ください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　業者と求人広告の打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　応募者対応 15:00　合同説明会や面接の実施 18:00　退社

相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原5-5-3 いちご相模原ビル7F

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート！ 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない！」 「今日はスタッフが余ってしまった！」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか？」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか？」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも！ 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう！ 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ！ 「できた！」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません！ どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00　出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00　シフト調整 11:00　前日分のスタッフの勤怠確認 12:00　ランチ 13:00　翌日のシフト確定 15:00　スタッフとの交渉 18:00　退社

昭島事業所 東京都昭島市美堀町4-13-37 常温 昭島センター内1F

月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代　5万5000円～7万7000円/35時間　を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）