アルバイトから係長へ、
今では500～600名を束ねる立場に
今では500～600名を束ねる立場に
部署
オペレーション事業（現場管理・工程管理）
名前
市川 翔（係長）
入社
2017年
2017年
アルバイトから現場管理の正社員に（岡山営業所）
アルバイトから現場管理の正社員に（岡山営業所）
2021年
主任（川口領家事業所）
主任（川口領家事業所）
2022年
係長（川口領家事業所）
係長（川口領家事業所）
入社理由を教えてください。
もともとは就職先を探しながら小田原の倉庫でアルバイトをしていたのですが、岡山に新拠点を立ち上げるから3ヶ月間でも良いから手伝いに来てくれないかと言われたんです。期間限定なら実家を離れて働くのも面白いかなと思い、軽い気持ちで立ち上げに参加したところ、自分の考えを形にしながら倉庫を立ち上げていく仕事が本当に楽しくて、そのまま岡山で正社員になりました。
社員になって大変だったことは？
出荷工程の現場管理を任されていたのですが、毎日150名くらいのスタッフさんが稼働するため、それだけの人数を束ねるのに苦労しました。スタッフさんはみんな年上でしたから、最初は指示を出すのにも躊躇していましたが、思い切って頼れるところは頼るなどしているうちに、上手くコミュニケーションが取れるようになってきて、自分の仕事に自信が持てるようになりました。
今の仕事内容を教えてください。
現在は係長として現場管理者（社員）のマネジメントを任されています。社員が管理しているアルバイトを含めると500～600名くらいを統括しており、見る範囲がかなり広がりました。以前と比べると現場に入る時間は少なくなりましたが、部下の相談に乗ったり、LINEワークスを使って積極的にコミュニケーションを取ったり、社員のモチベーションを上げることに力を注いでいます。
成長したな、変わったなと思うことは？
ファイズは良い意味で上下関係が緩く、拠点を異動してもすぐに打ち解けられるようにみんなが気遣ってくれる会社です。もともとは人と喋るのが苦手なタイプでしたが、仕事を通じて確実にコミュニケーション力がアップしました！実家に帰ると家族から「明るくなったね」と言われるほどすっかり性格が変わったように思います。
