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募集情報一覧
関東東京都昭島市
入出荷や物流工程などの管理スタッフ
入荷から出荷までの物流管理、
人員配置・進捗管理・業務改善など
具体的には……
①物量に合わせた人員配置
②各工程の進捗管理
③改善活動(安全/品質/作業効率UP)
④顧客との調整・交渉
など、
物流倉庫で入出荷の工程管理業務をお任せします。
フォークリフト免許の取得後は、
フォークリフトの運転・操作業務もお願いします!
仕事内容 |
入荷から出荷までの物流管理、
人員配置・進捗管理・業務改善など
具体的には……
①物量に合わせた人員配置
②各工程の進捗管理
③改善活動(安全/品質/作業効率UP)
④顧客との調整・交渉
など、
物流倉庫で入出荷の工程管理業務をお任せします。
フォークリフト免許の取得後は、
フォークリフトの運転・操作業務もお願いします!
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勤務地 |
昭島事業所
東京都 昭島市 美堀町4-13-37
常温一括昭島センター内1階
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給与 |
月給:27万2000円~37万8000円
※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
年収例
460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与)
380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
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関東東京都昭島市
倉庫管理・フォークリフトオペレーター
入荷から出荷までの物流管理、人員配置・進捗管理・業務改善など
具体的には……
各物流拠点内に入荷する商品の管理、管理し円滑な流通を支えます。
1)限られた時間内に
2)作業負担が偏ることなく
3)確実に出荷する
そのための人員配置などを行います。
必要に応じて工程改善も行いながら、現場の効率化を図ります。
具体的には…
・入出荷に係る業務計画作成
・各工程の進捗管理
・業務委託先との交渉
・業務改善 など
また、その他にもフォークリフトの運転・操作もお願いします!
現場でのあなたの采配が世の中を元気にする力になる。
そんなやりがいを少しでも感じてくれたら嬉しいです。
仕事内容 |
入荷から出荷までの物流管理、人員配置・進捗管理・業務改善など
具体的には……
各物流拠点内に入荷する商品の管理、管理し円滑な流通を支えます。
1)限られた時間内に
2)作業負担が偏ることなく
3)確実に出荷する
そのための人員配置などを行います。
必要に応じて工程改善も行いながら、現場の効率化を図ります。
具体的には…
・入出荷に係る業務計画作成
・各工程の進捗管理
・業務委託先との交渉
・業務改善 など
また、その他にもフォークリフトの運転・操作もお願いします!
現場でのあなたの采配が世の中を元気にする力になる。
そんなやりがいを少しでも感じてくれたら嬉しいです。
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勤務地 |
昭島事業所
東京都 昭島市 美堀町4-13-37
常温一括昭島センター内1階
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給与 |
月給:27万2000円~37万8000円
※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
年収例
460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与)
380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
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関東神奈川県横浜市鶴見区
倉庫管理・フォークリフトオペレーター
入荷から出荷までの物流管理、人員配置・進捗管理・業務改善など
具体的には……
各物流拠点内に入荷する商品の管理、管理し円滑な流通を支えます。
1)限られた時間内に
2)作業負担が偏ることなく
3)確実に出荷する
そのための人員配置などを行います。
必要に応じて工程改善も行いながら、現場の効率化を図ります。
具体的には…
・入出荷に係る業務計画作成
・各工程の進捗管理
・業務委託先との交渉
・業務改善 など
また、その他にもフォークリフトの運転・操作もお願いします!
現場でのあなたの采配が世の中を元気にする力になる。
そんなやりがいを少しでも感じてくれたら嬉しいです。
仕事内容 |
入荷から出荷までの物流管理、人員配置・進捗管理・業務改善など
具体的には……
各物流拠点内に入荷する商品の管理、管理し円滑な流通を支えます。
1)限られた時間内に
2)作業負担が偏ることなく
3)確実に出荷する
そのための人員配置などを行います。
必要に応じて工程改善も行いながら、現場の効率化を図ります。
具体的には…
・入出荷に係る業務計画作成
・各工程の進捗管理
・業務委託先との交渉
・業務改善 など
また、その他にもフォークリフトの運転・操作もお願いします!
現場でのあなたの采配が世の中を元気にする力になる。
そんなやりがいを少しでも感じてくれたら嬉しいです。
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勤務地 |
鶴見事業所
神奈川県 横浜市 鶴見区 大黒町2-57
常温一括鶴見センター内1F
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給与 |
月給:27万2000円~37万8000円
※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
年収例
460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与)
380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
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関西大阪府藤井寺市
日本の物流を支える 倉庫内工程管理スタッフ
ECサイト物流拠点での
進捗管理、スタッフのフォローなど
(人員計画や導入研修など)
具体的には……
物流倉庫で入出荷の工程管理を行います。
入荷商品の管理、円滑な入出荷に
必要な人員配置、外部との調整・交渉など
幅広い仕事に携わります。
はじめは出来るところから
1つずつ取り組んでいただきます。
・人員配置等業務計画作成
・各工程の進捗管理
・企画立案、推進(安全/品質/作業効率UP)
・業務委託先との調整、交渉
大切なのは日頃から
アルバイト・パートさんと会話すること。
コツコツ信頼を築くことで
より良い現場になります。
===工程管理者の一日===
※業務量や拠点ごとに異なる
9:00 出社(1日の業務計画の作成)
10:00 進捗確認(業務計画通りに進んでいるか確認)
11:00 MTG(午後のプランの見直し)
12:00 ランチ
13:00 進捗確認
15:00 業務報告・明日のプラン作成
18:00 退社
仕事内容 |
ECサイト物流拠点での
進捗管理、スタッフのフォローなど
(人員計画や導入研修など)
具体的には……
物流倉庫で入出荷の工程管理を行います。
入荷商品の管理、円滑な入出荷に
必要な人員配置、外部との調整・交渉など
幅広い仕事に携わります。
はじめは出来るところから
1つずつ取り組んでいただきます。
・人員配置等業務計画作成
・各工程の進捗管理
・企画立案、推進(安全/品質/作業効率UP)
・業務委託先との調整、交渉
大切なのは日頃から
アルバイト・パートさんと会話すること。
コツコツ信頼を築くことで
より良い現場になります。
===工程管理者の一日===
※業務量や拠点ごとに異なる
9:00 出社(1日の業務計画の作成)
10:00 進捗確認(業務計画通りに進んでいるか確認)
11:00 MTG(午後のプランの見直し)
12:00 ランチ
13:00 進捗確認
15:00 業務報告・明日のプラン作成
18:00 退社
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勤務地 |
藤井寺事業所
大阪府 藤井寺市 津堂4丁目435
レッドウッド藤井寺ディストリビューション4F
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給与 |
月給:27万2000円~37万8000円
※固定残業代 5万5000円~7万7000円/35時間 を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
年収例
460万円/入社5年目・29歳・係長・元飲食業(月給32万円+各種手当+決算賞与)
380万円/入社2年目・24歳・主任・元サービス業(月給28万円+各種手当+決算賞与)
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東海岐阜県多治見市
26年新卒 総合職 労務管理/現場管理
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
多治見事業所
岐阜県 多治見市 旭ヶ丘10-6 1F アマゾンジャパンFC内
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関東千葉県千葉市中央区
26年新卒 総合職 労務管理
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
千葉営業所
千葉県 千葉市 中央区 弁天1丁目1番5号
中村ビル3階
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関東神奈川県相模原市中央区
26年新卒 総合職 労務管理
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
相模原営業所
神奈川県 相模原市 中央区 相模原5-5-3
いちご相模原ビル7F
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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関東千葉県流山市
26年新卒 総合職 労務管理/現場管理
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容 |
●現場管理
大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、リーダーとして
スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、
最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。
作業者として倉庫内作業をするのではなく、
工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して
入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。
ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、
大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。
プラン作成は、
人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。
1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。
将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、
業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。
●労務管理
アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。
まずは、梱包やピッキングなど
簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。
その後は、スタッフ採用やシフト管理、
入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。
スタッフ面接・相談対応など
入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。
ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、
それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
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勤務地 |
流山事業所
千葉県 流山市 西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ 1階
※将来的に転勤の可能性もあります
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給与 |
・四大卒・大学院了 :月給 215,000円
・短大卒・専門卒・高卒 :月給 200,000円
残業代は割増賃金で別途支給
※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など
※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。
・昇給:年1回査定会議あり
・賞与:決算賞与あり
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