プロフィール プロフィール

誰もが働きたい場所で働ける環境を
つくっていきたい
部署
現場管理・工程管理
名前
中溝 匡洋(部長)
入社
2012年

キャリアパス キャリアパス

2012年
アルバイトから現場管理の正社員に
2014年
主任
2016年
係長
2019年
課長
2021年
部長

キャリアパ インタビュー

これまでのキャリアを教えてください。
アルバイトから現場管理の正社員になり、社内でマネジメントを勉強しながら主任、係長、課長、部長へとキャリアを積み重ねてきました。昇格のスピードは速かったと思いますが、それは前向きに新しいことを覚えていった結果かなと考えています。また、アルバイト時代からずっと貰っている給料に対してどうしたら会社に貢献できるかを考えながら仕事に取り組むようにしていました。
どんなところにやりがいを感じていますか?
現場管理をしながらずっと社員やアルバイトの育成に携わってきましたが、一番のやりがいはスタッフさんの成長です。教えたことがスキルとして備わり、良いチームが出来上がっていくのは楽しいですよ。過去にはまったく人と喋れず、採用するのを躊躇したスタッフさんもいましたが、徐々に成長して会話もできるようになり「社員になりたい」と言われたときは本当に嬉しかったですね。
これから入社する方に伝えたいことは?
ちょっとした悩みでも気軽に相談して欲しいです。上下関係はありますが「サークルのような会社ですね」と言われるくらい仲が良く和気あいあいとしているので、直属の上司を飛び越えて相談してくれても良いと思っています。私も週に一度は必ず全員と話をするようにしていますし、みなさんの業務を理解しながら自分の経験も交えてアドバイスできればと思っています。
今後の目標を教えてください。
各事業所を地域に根付いた拠点にすること、そして全国から集まっているメンバーがそれぞれ働きたい場所で働ける環境をつくっていきたいですね。僕自身もいずれは生まれ育った京都に戻りたいという気持ちがありますし、故郷で働きたいと思っているメンバーは少なくありません。もちろん会社の売上や利益を考えながらですが、働きたい場所で働けるように拠点を増やしていきたいです。
一覧へ戻る