募集情報一覧


関東神奈川県川崎市高津区

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
川崎事業所 神奈川県 川崎市 高津区 北見方3丁目14-1 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関東埼玉県川口市

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
川口領家事業所 埼玉県 川口市 領家5-14-35 DPL川口領家 I ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
東海愛知県名古屋市中村区

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
名古屋営業所 愛知県 名古屋市 中村区 名駅2-41-20 CK18名駅前ビル8階北室 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関東千葉県市川市

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
市川事業所 千葉県 市川市 塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関東千葉県流山市

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
流山事業所 千葉県 流山市 西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ 1階 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関西大阪府大阪市住之江区

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
住之江営業所 大阪府 大阪市 住之江区 南加賀屋3丁目3-17 住之江吉田ビル202号 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
関東東京都江戸川区

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
葛西事業所 東京都 江戸川区 臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり
東海岐阜県多治見市

25年新卒 総合職 労務管理/現場管理

●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
仕事内容
●現場管理 大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、リーダーとして スタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、 最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。 作業者として倉庫内作業をするのではなく、 工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して 入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。 ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、 大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。 プラン作成は、 人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。 将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、 業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理 アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。 まずは、梱包やピッキングなど 簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。 その後は、スタッフ採用やシフト管理、 入社にともなう手続き(IDや名札の作成)などの労務管理を行っていただきます。 スタッフ面接・相談対応など 入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、 それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。 また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、 スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
勤務地
多治見事業所 岐阜県 多治見市 旭ヶ丘10-6 1F アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります
給与
給与:月給20万円 + 実働残業代や諸手当 ※諸手当:残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当 など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。 ・昇給:年2回査定会議あり ・賞与:決算賞与あり