現場を支える仕事へ。未経験からの挑戦。
部署
現場管理・工程管理
名前
小島宏太
入社
2025年入社
ファイズへの入社理由、きっかけは何ですか?
ファイズに入社する前は、総合商社の倉庫で入出荷管理、営業、ドライバー業務など幅広い仕事を経験してきました。
その中で、自分が前に出るよりも裏側として現場を支える役割が向いていると感じ、管理系の仕事を中心に転職活動をしていました。
そんな中で、成長フェーズにある会社である点に魅力を感じ、「これから伸びていく会社で働きたい」と思いファイズへ応募しました。
面接では「会社が若いからこそ、さまざまなことを変えていける」という話が印象に残っています。成果を出せば評価され、早期に昇格している方もいると聞き、挑戦できる環境だと感じ入社を決めました。
その中で、自分が前に出るよりも裏側として現場を支える役割が向いていると感じ、管理系の仕事を中心に転職活動をしていました。
そんな中で、成長フェーズにある会社である点に魅力を感じ、「これから伸びていく会社で働きたい」と思いファイズへ応募しました。
面接では「会社が若いからこそ、さまざまなことを変えていける」という話が印象に残っています。成果を出せば評価され、早期に昇格している方もいると聞き、挑戦できる環境だと感じ入社を決めました。
どのように仕事を覚えていきましたか?
入社後1~2週間ほどは、作業スタッフと一緒に現場作業を行いながら、実際の業務の流れを学びました。
その後は入出荷作業を行いながら、管理業務の教育も並行して受けていきました。
現在は日々のオペレーション管理だけでなく、現場の改善提案にも取り組んでいます。
未経験でも基礎から学べる研修があり、わからないことがあればeラーニング講座で復習することもできます。
未経験でも安心して仕事を覚えていける環境だと思います。
その後は入出荷作業を行いながら、管理業務の教育も並行して受けていきました。
現在は日々のオペレーション管理だけでなく、現場の改善提案にも取り組んでいます。
未経験でも基礎から学べる研修があり、わからないことがあればeラーニング講座で復習することもできます。
未経験でも安心して仕事を覚えていける環境だと思います。
ファイズの魅力・やりがいとは?
現場で疑問に思ったことや改善案を提案すると、実際に検討してもらえる機会があります。
入社してまだ7カ月目ですが、提案が採用されたこともあり、自分の意見が現場の改善につながることにやりがいを感じています。
また、作業スタッフとの距離が近い点は良い部分だなと思います。多国籍であり、幅広い年齢層の方々、様々なバックグラウンドを持つメンバーと関わる事ができます。
入社してまだ7カ月目ですが、提案が採用されたこともあり、自分の意見が現場の改善につながることにやりがいを感じています。
また、作業スタッフとの距離が近い点は良い部分だなと思います。多国籍であり、幅広い年齢層の方々、様々なバックグラウンドを持つメンバーと関わる事ができます。
今後の目標について教えてください
この仕事では数字をもとに業務を管理することが多いため、今は生産性に関わる数字の理解を深めることに取り組んでいます。
上長に教えてもらいながら、自分でも資料を作成して数字の意味や正確性を確認しながら学んでいる段階です。
将来的には生産性管理を自分でできるようになることが目標です。
現在は主任を目標にしながら、キャリアアップを目指していきたいと思っています。
上長に教えてもらいながら、自分でも資料を作成して数字の意味や正確性を確認しながら学んでいる段階です。
将来的には生産性管理を自分でできるようになることが目標です。
現在は主任を目標にしながら、キャリアアップを目指していきたいと思っています。