家庭と仕事を両立しながら、挑戦できる環境
部署
現場管理・工程管理
名前
前田 智央
入社
2026年4月入社
ファイズに入社した理由を教えてください。
一番の理由は、仕事と家庭を両立できる環境だと感じたことです。
子どもが2人いて、妻も仕事をしているため、朝はどうしても子どもたちを送り出す必要があり、勤務時間は自分にとって大きなポイントでした。
また、実際に面接を担当してくださった坂ノ下さんの人柄の良さも印象に残っています。
社員のことを「仲間」として考えていることが伝わってきました。「自分が思い描いていた会社に近いな」と感じたことも、入社を決めた理由の一つです。
子どもが2人いて、妻も仕事をしているため、朝はどうしても子どもたちを送り出す必要があり、勤務時間は自分にとって大きなポイントでした。
また、実際に面接を担当してくださった坂ノ下さんの人柄の良さも印象に残っています。
社員のことを「仲間」として考えていることが伝わってきました。「自分が思い描いていた会社に近いな」と感じたことも、入社を決めた理由の一つです。
職場の雰囲気を教えてください。
皆さん仕事に対してすごく前向きで、会社自体にもパワーがあります。少し学生時代のような元気さもあって（笑）、朝から先輩たちの元気をもらっています。
また、前職と比べて、子どもの体調不良などプライベートの事情についても相談しやすく、家庭を大切にしながら働ける環境だと感じています。
それから、世間一般の倉庫のイメージとは違いとても綺麗だと感じました。
お洒落なカフェテリアもあり、休憩時間にはそこでゆっくり過ごすこともできます。
また、前職と比べて、子どもの体調不良などプライベートの事情についても相談しやすく、家庭を大切にしながら働ける環境だと感じています。
それから、世間一般の倉庫のイメージとは違いとても綺麗だと感じました。
お洒落なカフェテリアもあり、休憩時間にはそこでゆっくり過ごすこともできます。
ファイズの魅力を教えてください。
社歴に関係なく意見を言うことができ、それを実現できるところです。
入社して1か月ほどのときに「こうした方がいいのでは」と思ったことを相談したところ、しっかり話を聞いてもらい、実際に改善につなげてもらえました。
提案したのは、日勤と夜勤の間で情報を共有するためのホワイトボードを作ることです。
それまでは共有する場が十分になく、「聞いていない」「分からない」といった認識のズレが起きることがありました。
そこで、誰が見ても分かるように情報を共有する場を作ったことで、情報が伝わりやすくなりました。
自分の意見を否定せずにまず受け止めてもらえるので、「もっとこうした方がいい」と考え、行動に移すきっかけにもなっています。
入社して1か月ほどのときに「こうした方がいいのでは」と思ったことを相談したところ、しっかり話を聞いてもらい、実際に改善につなげてもらえました。
提案したのは、日勤と夜勤の間で情報を共有するためのホワイトボードを作ることです。
それまでは共有する場が十分になく、「聞いていない」「分からない」といった認識のズレが起きることがありました。
そこで、誰が見ても分かるように情報を共有する場を作ったことで、情報が伝わりやすくなりました。
自分の意見を否定せずにまず受け止めてもらえるので、「もっとこうした方がいい」と考え、行動に移すきっかけにもなっています。
ファイズに入って感じた仕事のやりがいは何ですか？
一日の業務の中で、「今日はここまで荷物を出し切る」という目標を持って仕事ができることにやりがいを感じています。
数字として結果が見えるので、目標を達成できたときは達成感があります。
もちろん、日によってやることが違ったり、覚えることが多かったり、スピード感についていく大変さもあります。
ただ、それも含めて、日々新しいことを覚えながら成長できる環境だからこそのやりがいだと思っています。
数字として結果が見えるので、目標を達成できたときは達成感があります。
もちろん、日によってやることが違ったり、覚えることが多かったり、スピード感についていく大変さもあります。
ただ、それも含めて、日々新しいことを覚えながら成長できる環境だからこそのやりがいだと思っています。
