物流倉庫スタッフの採用・労務管理
～「聞き上手」から始めるマネジメント～
物流業界×上場グループ企業で心機一転！
新しいキャリアを築きませんか！
世界的に有名な大手ECサイトの物流拠点で、
スタッフの採用やシフト管理などをお任せします。
採用？ 管理？ マネジメント…？
と身構える必要はありません。
例えば下記に1つでも当てはまる方なら、
応募条件クリア＆適性ありです！
□自分の事を話すよりも聞く方が好き
□大事な相談をされることが多い
□年齢や性別に関わらず仲良くなれる
□チームワークを大事にしている
□旅行やイベントの計画や段取りが得意
年齢層さまざまなスタッフと
コミュニケーションをとりながら、
円滑な現場を守っていくこの仕事。
「聞き上手」や「段取り上手」を活かして
キャリアアップしたい方に最適です。
実際に、元飲食業、アパレル販売など
業界・職種デビューのメンバーが多数活躍中！
20代や30代から責任あるポストに就いて、
現場と会社を支えています。
不況に負けない物流業界で、
安定したキャリアを築いてみませんか。
一歩ずつ、着実に、成長できる。
■先輩の手厚いサポート
まずは先輩について採用業務から始め、
徐々に現場のシフト作成・管理に携わり、
ゆくゆくは採用計画にも挑戦します。
■eラーニングで自習も
業界理解や管理業務のコツ、
基本的なPC操作などは独自の
eラーニングを活用して好きな時に
何度もおさらいすることができます。
平等で、納得感のある評価体制。
■年齢、社歴、関係なし
積極的にアイデアや意見を出して
現場の環境改善に貢献するなど、
ベテラン・新人に関わらず
頑張った人を評価するのが当社の方針。
年1回の査定で昇給を重ね、
20代で年収460万円を稼ぐ人もいます。
■成果にふさわしいポスト
過去には30代で役員の実績あり！
中にはアルバイトからスタートして、
責任者のポストで現場を任されている人も。
がんばり損のない評価システムです。
人柄・やる気重視の採用です。
面接では、志望動機や
当社で挑戦したいことなどを
お聞きしたいと考えています。
会社について、仕事について、職場について、
少しでも気になることがありましたら、
遠慮なく質問してくださいね。
選考の流れ
１) 書類選考
２) 面接(２～３回程度)
３) 内定
―――面接について―――
■一次面接は、Web（オンライン）で実施します
■二次・最終面接は、最寄りの事業所で実施します
■面接日はお気軽にご相談ください
―――内定・入社について―――
■ご応募から内定までは、3週間程度の予定です
■入社日はご希望を考慮して決定します
募集要項
| 職種 | 物流倉庫スタッフの採用・労務管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 世界的大手ECサイトの物流部門を 丸ごと任されているファイズグループ。 あなたには、大型物流拠点で働くスタッフの 「労務管理」「採用業務」をお任せします。 できることから始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的には まずはスタッフのシフト管理からスタート！ 日々の物量に対し、 「今日はスタッフが足りない！」 「今日はスタッフが余ってしまった！」 が起きないよう、 倉庫で働くスタッフの人数調整を行います。 シフト表を確認し、 「●●さん、この日は勤務できませんか？」 「来週は水曜日じゃなくて、日曜日で勤務できませんか？」 など、 必要に応じてスタッフへの交渉をすることも！ 業務を上手に進めるためには コミュニケーションやチームワークがとても大切。 様々な方と関わりながら キャリアアップしていきましょう！ 慣れてきたら 新しいスタッフの採用にもチャレンジ！ 「できた！」を毎日少しずつ増やしていけるのは このお仕事ならではの面白さかもしれません！ どんな業務も丁寧にレクチャーをしますし 無理なく取り組めるよう 簡単なものから少しずつにお任せしていきますので 未経験の方も安心して応募してください！ ――― 先輩の1日（イメージ）――― 9:00 出社（スタッフ出勤確認・応募対応） 10:00 シフト調整 11:00 前日分のスタッフの勤怠確認 12:00 ランチ 13:00 翌日のシフト確定 15:00 スタッフとの交渉 18:00 退社 |
| 対象となる方 | 業界・職種未経験歓迎 20代・30代が第一線で活躍しています！ ～こんな方にピッタリ～ ・計画通りに仕事を進められると気持ちがいい ・売上管理など数字を扱う仕事も苦にならない ・先のことをイメージして段取りするのが得意 ・年齢・性別に関係なく楽しく会話できる ～先輩の前職～ 飲食店員、アパレル販売員、調理師、倉庫作業員など ～こんな経験も活かせます！～ ・派遣会社での人材コーディネーター経験 ・人事労務など採用担当経験 ・キャリアコンサルタントなど "就活" に関わった経験 ・カウンセラーなど誰かの相談を受けた経験 など、 自分の「得意！」や「好き！」を活かしてください！ |
| 資格 | ・学歴不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 資格や経験は必要ありません ※経験に関係なく評価されます 実際に、販売・飲食・サービス系の経験者が多数在籍中！ 未経験からステップアップしたメンバーも多数活躍しています！ |
| 勤務地 | 川崎事業所 神奈川県 川崎市 高津区 北見方3丁目14-1 アマゾンジャパンFC内 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線「二子新地駅」より路線バス18分 |
| 勤務時間 | シフト制 ・日勤／8:00～19:00 の間で実働8時間 ・夜勤／19:00～翌8:00 の間で実働8時間 ※拠点により異なります。 ※日勤・夜勤は希望等考慮いたします。 状況に応じて応援に入っていただくことがあります |
| 給与 | 月給：27万2000円～37万8000円 ※固定残業代 5万5000円～7万7000円/35時間 を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例 460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） 380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与） |
| 休日休暇 | 週休2日制／月8～10日（シフト制） 年次有給休暇 年間休日 最大 120 日（平均 116 日） 休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績有 ・育児休暇 ※取得実績有 |
| 待遇・福利厚生 | ・手当：残業手当、資格手当、役職手当 など ・昇給：年1回査定会議あり ・賞与：決算賞与あり(業績による) ・試用期間：3ヶ月あり（労働条件は本採用と同様） ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費規定支給 ・従業員持株会 ・基礎/管理職/安全衛生管理/外部研修など ・資格取得支援制度 ・車通勤応相談（勤務拠点による） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・フォローアップ面談 ・ｅラーニング（スマホで見れる、いつでも何度でも受講可） |
| 応募方法 | 下記のエントリーフォームよりご応募ください。 「まずはお問合せだけ」もお気軽にどうぞ！ # 業績好調につき、新オープン拠点続々！ |
| その他 | HA002 |
| 求人企業名 | ファイズオペレーションズ株式会社 |
0120-901-0680120-901-068