東海岐阜県多治見市

25年新卒総合職　労務管理／現場管理

2025年新卒　募集開始！
「欲しいものがクリック一つで手に入る」
今の生活に欠かせないネット通販を支えるお仕事です。

業績好調につき、過去最大数の新卒採用をします！
「幅広い企業を見てみたい！」
「早くに内定を獲得したい！」
「まずはインターンに参加したい！」
など、物流に興味がある方はもちろん、
まだ業界・職種が定まっていない方も大歓迎です！

# 上場グループでお仕事

EC市場の発展とともに
安定した基盤のもと成長を続けてきました。

設立から毎年売上伸長、
グループ売上高の60％以上が私たちファイズオペレーションズによって構成！
極めて重要な役割を担っています。

平均年齢35歳、20代若手も多数活躍中の当社。
スケールの大きい大手EC物流拠点で
あなたのコミュニケーション能力・リーダーシップを活かすことができます！
若手社員が活躍できる環境で一緒に成長しませんか？

# お仕事内容

大手ECサイトの倉庫運営をまるっと任されている当社。
倉庫内で作業をするアルバイトスタッフの管理や
入荷～出荷まで、各工程の進捗確認など現場管理をお任せします！

自分たちの頑張りで
・国境を越えて誰かの「欲しい」を実現できる
・クリックひとつで買い物ができる
・お店に行かなくても買った商品がお家に届く
など、みんなの「便利！」を実現させられるお仕事です。

募集要項を見る応募する

# 入社後のサポート

人材を扱う会社だからこそ、
当社は社員ひとりひとりを大切にします。

インストラクター制度があり、
入社後は年の近い先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします！
「入社したはいいけど、なんだかほったらかし……」
「分からない事を誰に聞いたら分からない……」
「そもそも “何が分からないか” が分からない……」
大切な新入社員をそんな状況にはしません！
どうぞ安心してご応募くださいね。

# LINEでのご相談・お問合せも歓迎！

募集要項

職種	25年新卒総合職　労務管理／現場管理
雇用形態	正社員
仕事内容	●現場管理大手EC倉庫内での現場責任者のお仕事です。まずは、梱包やピッキングなど簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。その後は、リーダーとしてスタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただき、最終的には入出荷工程の責任者として、管理する幅を広げていきます。作業者として倉庫内作業をするのではなく、工程の管理者として所属するスタッフさんを管理して入出荷をスムーズに進めていくお仕事です。ゆくゆくは出荷作業のプラン作成や、大手EC運営企業との打合せなどをお任せいたします。プラン作成は、人員配置から出荷数、トラックの台数まで細かく設定。 1週間前に全体プランを作成し、当日の状況に合わせてプランを調整していきます。将来的には人材の教育・マネジメント、関連会社との折衝、業務効率化への施策まで幅広い業務を担当していきます。 ●労務管理アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です。まずは、梱包やピッキングなど簡単な仕事の体験を通して、倉庫内の事を知っていただきます。その後は、スタッフ採用やシフト管理、入社にともなう手続き（IDや名札の作成）などの労務管理を行っていただきます。スタッフ面接・相談対応など入社後のフォローや日頃のコミュニケーションを図ってください。ゆくゆくは週単位で採用目標を設定し、それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。また、勤務ポイントを付与する仕組みをつくるなど、スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。
資格	スキルや経験よりも「向上心」や「お人柄」を重視して採用します！
勤務地	多治見事業所岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6 1F アマゾンジャパンFC内 ※将来的に転勤の可能性もあります
最寄駅	JR太多線「根本駅」「小泉駅」より車で8分 ※車通勤OK！
勤務時間	9:00～18:00 シフト制 ※22：00～翌5：00がある勤務地もあり ※繁忙期など、残業が発生する場合もあります。
給与	・四大卒・大学院了　　　：月給　215,000円・短大卒・専門卒・高卒　：月給　200,000円　残業代は割増賃金で別途支給 ※諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・役職手当　など ※みなし残業ではありません。残業した分はすべて給与に反映します。・昇給：年2回査定会議あり 2024年6月21日～　制度変更予定 ▶ 昇給：年 1回査定会議あり・賞与：決算賞与あり
休日休暇	週休2日制／月8～10日（シフト制）有給休暇年間休日　最大 120 日（平均 116 日）休暇制度・慶弔休暇・産前・産後休暇 ※取得実績有・育児休暇 ※取得実績有
待遇・福利厚生	・手当：残業手当、資格手当、役職手当　など・昇給：年2回査定会議あり 2024年6月21日～　制度変更予定 ▶ 昇給：年 1回査定会議あり・賞与：決算賞与あり(業績による) ・試用期間：3ヶ月あり（労働条件は本採用と同様）・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・交通費規定支給・従業員持株会・基礎/管理職/安全衛生管理/外部研修など・資格取得支援制度・車通勤可・慶弔見舞金・定期健康診断・フォローアップ面談・ｅラーニング（スマホで見れる、いつでも何度でも受講可）
応募方法	下記のエントリーフォームよりご応募ください。お問合わせもお気軽にどうぞ！ ※選考中や内定～入社までの期間はLINEでの質問や相談も可能です！＜選考の流れ＞ ○会社説明会　　▼ ○一次選考　　▼ ○最終選考　　▼ ○内々定　　▼ ○役員面談 ※履歴書は一次選考前にご提出いただきます。 ※会社説明会から内々定まで【約4～6週間】を予定しております。 ※各選考連絡は、お電話または LINEでお送り致します。 ※配属先は、入社前までに決定いたします。（例年12月～翌1月） # インターンシップの申込みはこちらから！
その他	8001
求人企業名	ファイズオペレーションズ株式会社