代表メッセージ
![MESSAGE](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/message_ttl.png)
![MESSAGE](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/message_ttl_s.png)
![](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/message_1.jpg)
物流業界の危機をチャンスに。
若いチカラで
物流を変えていきたい。
若いチカラで
物流を変えていきたい。
EC市場は急速に発展を遂げてきましたが、欧米諸国と比べると日本のEC化率はまだまだ低い状況にあります。しかし今後は消費の中心がデジタルネイティブ世代へと移り変わり、さらに重い物が持てず買い物が困難な高齢者の方々のEC利用も増加し、日本のEC市場は大きく拡大していくことが予想されます。
![](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/message_2.jpg)
その一方でECを支える物流は多くの課題を抱えています。2024年4月1日から、法改正によってドライバーの労働時間が短くなり、今までのように物が運べなくなりました。上流の物流センターを運営している私たちにも少ながらず影響は出ています。でも、大きな危機といわれた2024年問題も私たちにとっては決してネガティブな話ではありません。何故なら私たちはそこに知恵を出し、オペレーションを変えていくのが得意な会社だからです。つまりネガティブな問題をチャンスに変えていけるのです。
![](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/message_3.jpg)
私たちはECによる物流サービスの急速な変化にいち早く順応し、共に進化してきた会社です。あらゆる問題と真摯に向き合い、迅速果敢に物事に取り組むことで多くの課題解決を実現しています。物流がなければ経済は回りません。さらなる変化が求められる時代だからこそ私たちの力で物流の常識を変え、新しい価値を創り出していく必要があると考えています。明るく前向きに、新しい時代を一緒に切り拓いていける、あなたのチカラを求めています。 代表取締役社長 田中勝也
理念
![PHILOSOPHY](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/philosophy_ttl.png)
![PHILOSOPHY](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/philosophy_ttl_s.png)
経営理念
人と人のつながりで
“未来のあたりまえ” を
創造します
基本方針
-
1人の成長を通して、
社会を、日本を元気にする -
2今ここにないものを
人の力で新たに生み出す -
3社員とその家族の幸せも大切に、共に成長する
行動指針
![GUIDELINES](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/guidelines_ttl.png)
![GUIDELINES](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/guidelines_ttl_s.png)
明朗快活
-
顧客お客様に安心感を与えられるように
明るく元気に挨拶する。 -
会社会社の目指す未来と同じ方向を目指す。
-
仲間仲間に毎日声掛けを実施する。
-
自分何事も前向きに捉え、明るく元気に行動する。
謹厳実直
-
顧客誠意をもって事実に基づいた対応をする。
-
会社運営上のポリシーを守り、
模範となるような行動をする。 -
仲間困った仲間のその問題解決のために
真摯に向き合う。 -
自分自身の成功は評価し、失敗には向き合い、
課題を乗り越える。
迅速果敢
-
顧客納期に対して前もって準備を行い、
余裕をもって納品する。 -
会社各取り組みを推進し、時にはリスクを
もってしてチャレンジをする。 -
仲間仲間の成果を第一優先に考え、
時に判断を行って素早い行動する。 -
自分できることを先延ばしにせず実施し、
想定外のリスクに備える。
価値創造
-
顧客従来のやり方や固定概念に捉われない
新しいサービスの提案を行う。 -
会社会社成長のための持続的な貢献行動をする。
-
仲間業務の内容や範囲に縛られず、
自由な発想を尊重する。 -
自分情報収集や自己啓発の活動を行い、
自身の価値を高める。
会社概要
![GUIDELINES](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/company_ttl.png)
![GUIDELINES](https://op.phyz-recruit.com/wp_1v74c/wp-content/themes/phyz-operations/images/message-philosophy/company_ttl_s.png)
社名 | ファイズオペレーションズ株式会社 |
---|---|
設立 | 2019 年10 月1 日 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ13F |
連絡先 | TEL 06-6940-6888 FAX 06-6453-0251 |
資本金 | 52,500,000 円(2022 年3 月現在) |
売上実績 | 第5期売上実績 17,123,000千円(2023年4月1日~2024年3月31日) |
サービス内容 | 3PL サービス、業務請負サービス、人材派遣サービス |
拠点数 | 33拠点(2024年3月現在) 拠点マップ |
沿革 | ファイズの成長スピード軌跡 |
社員数 | 315名(2024年6月現在)※パート・アルバイト4,948名 |
許可番号 | 労働者派遣事業 : 派27-304472 有料職業紹介事業 : 27- ユ-302826 |
関連会社 |
ファイズホールディングス株式会社 ファイズトランスポートサービス株式会社 ブリリアントトランスポート株式会社 日本システムクリエイト株式会社 株式会社ファインドオン |