物流業界は未経験でした。
これまで飲食店のコンサルや接客業を経験してきたため、引き続き人と関わる仕事をしながら、PCスキルも身につけていきたいという軸で転職活動をする中で見つけたのがファイズの求人でした。
選考の中で、一次面接でお会いした方とのやり取りが印象に残っています。
他の面接とは違い、その場ですぐに的確なフィードバックをいただけて、自分のことをしっかり見てくれていると感じました。
「このような方がいる環境なら成長できそう」と感じ入社を決めました。
あとは自宅から近かったことも理由の一つです（笑）。

最初は勤怠管理からスタートし、空き時間にはeラーニングで知識を補いながら、徐々に業務の幅を広げていきました。
勤怠を確定することで給与が決まるなど、業務の重要性を理解しながら、実務を通して少しずつ身につけていきました。
現在は、勤怠管理やシフト管理、面接対応、スタッフ対応などを担当しています。スタッフからの相談に対応することも多いですね。
チームで7拠点、約200名のスタッフを管理しており、クライアントからの「この日までにこの人数を確保したい」といった要望に応えられるよう、採用活動やスタッフ管理を行っています。